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Article de périodique
4 bonnes raisons d'être corporate (sans passer pour un fayot)
- Dans le périodique : Management, n°249 (02/2017) p.66-69
- Auteur : Valérie Contactsis
Le point sur l'importance pour un cadre de faire preuve d'engagement envers son entreprise (esprit corporate). Définition du terme "corporate" ; exemples de comportements ouverts privilégiant les relations humaines, témoignages ; intérêt de la m[...]Bien-être au travail
- Dans le périodique : Management, n°274 (mai 2019) p.54-131
Dossier consacré à la notion de bien-être dans l'entreprise. Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes, le respect de leurs collaborateurs et la prévention des burn-out. Exemples d'initiatives destinées à renforcer la culture d'entr[...]Le diktat du fun
- Dans le périodique : Management, n°253 (06/2017) p.86-88
- Auteur : Eve Ysern
Point de vue des chercheurs Michel Barabel et Olivier Meier sur la culture du divertissement et de la convivialité dans certaines entreprises. Les effets de cette évolution ludique ("funisation") sur les aménagements des locaux et sur le comport[...]Plusieurs siècles au compteur... et alors ?
- Dans le périodique : Management, n°257 (11/2017) p.46-49
- Auteur : Constance de Cambiaire
Le point sur les entreprises familiales de deux cents ans ou plus et fédérées dans le club des Hénokiens. Spécificités de ce type d'entreprise et raisons expliquant leur longévité ; l'importance de la stabilité du capital ; la capacité à diversi[...]Et si on s'engueulait ?
- Dans le périodique : Management, n°268 (novembre 2018) p.62-75
- Directeur de publication : André Mora
Dossier consacré à la gestion des conflits dans l'entreprise. Conseils aux managers dans leur rôle de médiateurs ; études de cas à partir de situations réelles. Jeu présentant diverses attitudes à suivre face à un conflit. Exemples de dispositif[...]
