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Encadrer et impliquer les télétravailleurs
de Frédérique Letourneux
In Sciences humaines, 319 (novembre 2019), p.48-49
Analyse du bouleversement de l'organisation du travail opéré par le télétravail : ses effets positifs attendus ; son extension actuelle ; les effets de la "déspatialisation" sur les managers, les salariés, leur entourage ; les enjeux du management à distance des équipes de travail.
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Letourneux Frédérique.
« Encadrer et impliquer les télétravailleurs »
in Sciences humaines, 319 (novembre 2019), p.48-49.
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Titre :
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Encadrer et impliquer les télétravailleurs (2019)
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Auteurs :
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Frédérique Letourneux, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Sciences humaines (319, novembre 2019)
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Article :
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p.48-49
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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travail à distance
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Résumé :
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Analyse du bouleversement de l'organisation du travail opéré par le télétravail : ses effets positifs attendus ; son extension actuelle ; les effets de la "déspatialisation" sur les managers, les salariés, leur entourage ; les enjeux du management à distance des équipes de travail.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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article de périodique
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