Le modèle industriel allemand dans la tourmente
de Cécile Boutelet In Le Monde, 22972 (20/11/2018), p.6-7 du Cahier Eco Dossier consacré à l'industrie allemande en 2018. Le cas symbolique du groupe ThyssenKrupp contraint par des investisseurs soucieux de rentabilité de démanteler son conglomérat diversifié ; limportance des usines Krupp en Allemagne au 19e siècle et linfluence de leur modèle social ; le principe de solidarité entre les différentes branches du conglomérat ; lapplication de la codécision entre représentants du capital et représentants du travail à lintérieur de lentreprise ; la préférence du modèle allemand à des gestions familiales plutôt quà des investisseurs étrangers ; lentrée de fonds spéculatifs au capital de ThyssenKrupp et leur exigence de restructuration ; les craintes des syndicats sur le principe de codécision et la spéculation sur les entreprises ; la transformation du conglomérat Siemens ; les perspectives de changement de modèle de Continental, Daimler et Volkswagen. Le point sur la transformation de la Ruhr et le passage dune industrie lourde à une économie de services. La tradition du dialogue social en Allemagne et son évolution. Infographie : ancienne répartition des activités du groupe ThyssenKrupp ; constitution de lactionnariat ; nouvelle répartition des activités du groupe ThyssenKrupp sous la pression des actionnaires activistes. |
Boutelet Cécile.
« Le modèle industriel allemand dans la tourmente »
in Le Monde, 22972 (20/11/2018), p.6-7 du Cahier Eco.
Titre : | Le modèle industriel allemand dans la tourmente (2018) |
Auteurs : | Cécile Boutelet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le Monde (22972, 20/11/2018) |
Article : | p.6-7 du Cahier Eco |
Langues: | Français |
Descripteurs : | Allemagne / industrie |
Résumé : | Dossier consacré à l'industrie allemande en 2018. Le cas symbolique du groupe ThyssenKrupp contraint par des investisseurs soucieux de rentabilité de démanteler son conglomérat diversifié ; limportance des usines Krupp en Allemagne au 19e siècle et linfluence de leur modèle social ; le principe de solidarité entre les différentes branches du conglomérat ; lapplication de la codécision entre représentants du capital et représentants du travail à lintérieur de lentreprise ; la préférence du modèle allemand à des gestions familiales plutôt quà des investisseurs étrangers ; lentrée de fonds spéculatifs au capital de ThyssenKrupp et leur exigence de restructuration ; les craintes des syndicats sur le principe de codécision et la spéculation sur les entreprises ; la transformation du conglomérat Siemens ; les perspectives de changement de modèle de Continental, Daimler et Volkswagen. Le point sur la transformation de la Ruhr et le passage dune industrie lourde à une économie de services. La tradition du dialogue social en Allemagne et son évolution. Infographie : ancienne répartition des activités du groupe ThyssenKrupp ; constitution de lactionnariat ; nouvelle répartition des activités du groupe ThyssenKrupp sous la pression des actionnaires activistes. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | article de périodique |