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Peut-on "libérer" l'entreprise?
de Jessica Berthereau In Pour l'éco, 2 (octobre 2018), p. 34-36 Dans certaines entreprises innovantes, les salariés ont plus de liberté, et de responsabilités. A l'organisation hiérarchique s'oppose un modèle qui a pour mots-clés confiance, information, volontariat, droit à l'erreur. |
Berthereau Jessica.
« Peut-on "libérer" l'entreprise? »
in Pour l'éco, 2 (octobre 2018), p. 34-36.
| Titre : | Peut-on "libérer" l'entreprise? (2018) |
| Auteurs : | Jessica Berthereau, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco (2, octobre 2018) |
| Article : | p. 34-36 |
| Descripteurs : | gestion des ressources humaines |
| Résumé : | Dans certaines entreprises innovantes, les salariés ont plus de liberté, et de responsabilités. A l'organisation hiérarchique s'oppose un modèle qui a pour mots-clés confiance, information, volontariat, droit à l'erreur. |
| Nature du document : | documentaire |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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| Archives | Périodiques | Documentaires | 035506 | Disponible |


