Peut-on "libérer" l'entreprise?

Dans le périodique : Pour l'éco, n°2 (octobre 2018)
• Auteur : Jessica Berthereau
• Pages : p. 34-36
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Dans certaines entreprises innovantes, les salariés ont plus de liberté, et de responsabilités. A l'organisation hiérarchique s'oppose un modèle qui a pour mots-clés confiance, information, volontariat, droit à l'erreur.

• • Descripteurs : gestion des ressources humaines