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Piloter des équipes restées à la maison
de Charlotte de Saintignon
In Management, 265 (juillet-août 2018), p.80-81
Conseils aux managers pour l'encadrement de leurs collaborateurs travaillant à distance. Le choix des jours prévus pour le télétravail ; importance de définir des plages horaires de disponibilité ; l'utilisation d'outils de visioconférence ; les rythmes de reporting. Encadré : rappel des règles du management appliqué au télétravail.
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Saintignon Charlotte de.
« Piloter des équipes restées à la maison »
in Management, 265 (juillet-août 2018), p.80-81.
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Titre :
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Piloter des équipes restées à la maison (2018)
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Auteurs :
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Charlotte de Saintignon, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Management (265, juillet-août 2018)
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Article :
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p.80-81
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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gestion des ressources humaines
/
travail à distance
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Résumé :
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Conseils aux managers pour l'encadrement de leurs collaborateurs travaillant à distance. Le choix des jours prévus pour le télétravail ; importance de définir des plages horaires de disponibilité ; l'utilisation d'outils de visioconférence ; les rythmes de reporting. Encadré : rappel des règles du management appliqué au télétravail.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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article de périodique
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