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  2. Avez-vous toujours intérêt à faire preuve de transparence ?
  • Détail
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Avez-vous toujours intérêt à faire preuve de transparence ?
de Judith Chetrit, Sébastien Pierrot
In Management, 263 (05/2018), p.66-69
Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écarts de salaires, l'affichage des performances individuelles, les difficultés de l'entreprise, la stratégie de l'entreprise. Encadrés : témoignages de managers.
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Avez-vous toujours intérêt à faire preuve de transparence ?

    Dans le périodique : Management, n°263 (05/2018)
    • Auteur : Judith Chetrit
    • Auteur : Sébastien Pierrot
    • Pages : p.66-69
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Note générale : Bibliographie.
    • Résumé :

      Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écarts de salaires, l'affichage des performances individuelles, les difficultés de l'entreprise, la stratégie de l'entreprise. Encadrés : témoignages de managers.

    • Descripteurs : entreprise / gestion des ressources humaines / mise à disposition de l'information

Exemplaires (1)

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CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
ArchivesPériodiquesDocumentaires035032Disponible

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