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  2. Quand les ressources deviennent inhumaines
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Quand les ressources deviennent inhumaines
de Didier Bille, Florence Rajon
In Management, 262 (04/2018), p.46-47
Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le soutien des RH aux supérieurs hiérarchiques ; l'absence de différenciation entre les modes de management ; son point de vue sur les chief happiness officers (CHO), sur le management dans les pays du Nord de l'Europe, sur ses projets personnels.
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Quand les ressources deviennent inhumaines

    Dans le périodique : Management, n°262 (04/2018)
    • Personne interviewée : Didier Bille
    • Intervieweur : Florence Rajon
    • Pages : p.46-47
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/entretien, interview
    • Résumé :

      Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le soutien des RH aux supérieurs hiérarchiques ; l'absence de différenciation entre les modes de management ; son point de vue sur les chief happiness officers (CHO), sur le management dans les pays du Nord de l'Europe, sur ses projets personnels.

    • Descripteurs : gestion des ressources humaines
    • Mots-clés : harcèlement moral

Exemplaires (1)

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CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
ArchivesPériodiquesDocumentaires035067Disponible

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