Le nombre d'emplois vacants en forte augmentation
de Bertrand Bissuel In Le Monde, 22686 (20/12/2017), p.9 Présentation des résultats d'une étude réalisée par Pôle emploi, et publiée en 2017, concernant le nombre de projets d'embauche auquel les entreprises renoncent faute de candidat : données chiffrées sur le nombre de postes proposés non pourvus, comparaison avec le volume total de contrats de travail ; conditions de réalisation de l'enquête de Pôle emploi, répartition des postes non pourvus ; raisons avancées par les recruteurs pour expliquer cette vacance de poste ; absence de comparaison possible avec les données précédentes de Pôle emploi ; secteurs professionnels où la difficulté de recrutement est la plus prégnante ; perspectives. Encadrés : schémas : répartition des offres d'emploi déposées à Pole emploi en 2017, pourvues et non pourvues ; répartition des abandons de recrutement selon la taille de l'entreprise et la qualification du poste ; pourcentage d'établissements déclarant des difficultés de recrutement selon le secteur d'activité, et selon la taille de l'entreprise ; pourcentage d'emplois vacants dans l'Union européenne et en France. |
Bissuel Bertrand.
« Le nombre d'emplois vacants en forte augmentation »
in Le Monde, 22686 (20/12/2017), p.9.
Titre : | Le nombre d'emplois vacants en forte augmentation (2017) |
Auteurs : | Bertrand Bissuel, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le Monde (22686, 20/12/2017) |
Article : | p.9 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | activité professionnelle / offre d'emploi / recrutement du personnel |
Résumé : | Présentation des résultats d'une étude réalisée par Pôle emploi, et publiée en 2017, concernant le nombre de projets d'embauche auquel les entreprises renoncent faute de candidat : données chiffrées sur le nombre de postes proposés non pourvus, comparaison avec le volume total de contrats de travail ; conditions de réalisation de l'enquête de Pôle emploi, répartition des postes non pourvus ; raisons avancées par les recruteurs pour expliquer cette vacance de poste ; absence de comparaison possible avec les données précédentes de Pôle emploi ; secteurs professionnels où la difficulté de recrutement est la plus prégnante ; perspectives. Encadrés : schémas : répartition des offres d'emploi déposées à Pole emploi en 2017, pourvues et non pourvues ; répartition des abandons de recrutement selon la taille de l'entreprise et la qualification du poste ; pourcentage d'établissements déclarant des difficultés de recrutement selon le secteur d'activité, et selon la taille de l'entreprise ; pourcentage d'emplois vacants dans l'Union européenne et en France. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | article de périodique |