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Entreprises et handicap : les raisons d'un malaise
de Marina Al Rubaee
In Management, 254 (07/2017), p.76-79
Le point sur les réticences des employeurs à engager des salariés handicapés. Exposé des principales problématiques : la perception des handicapés, le manque de formation des responsables RH, les aides à l'adaptation des situations de travail, les réticences de la médecine du travail, l'aide à destination des managers, l'importance de la lutte contre les préjugés. Encadrés : témoignages de salariés handicapés.
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