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Recrutement : évitez les erreurs de casting
de André Mora
In Management, 251 (04/2017), p.62-77
Dossier destiné à aider les managers à choisir le bon profil de collaborateurs à recruter. Conseils pour la présélection des candidats et pour l'utilisation d'outils automatisés ; principales questions à poser en entretien. Conseils aux candidats au profil difficile pour valoriser leurs qualités lors de l'entretien. Entretien avec Emilie Duquenne, directrice du recrutement chez l'Oréal : son point de vue sur l'évolution du profil des candidats et de la nature des entretiens. Avis de spécialistes RH sur le profil psychologique de certaines personnalités politiques et le poste qui pourrait leur correspondre en entreprise. Encadrés : typologie des profils de candidats à écarter ; conseils pour l'analyse de la posture du recruteur durant l'entretien.
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Recrutement : évitez les erreurs de casting

    Dans le périodique : Management, n°251 (04/2017)
  • Directeur de publication : André Mora
    • Pages : p.62-77
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Dossier destiné à aider les managers à choisir le bon profil de collaborateurs à recruter. Conseils pour la présélection des candidats et pour l'utilisation d'outils automatisés ; principales questions à poser en entretien. Conseils aux candidats au profil difficile pour valoriser leurs qualités lors de l'entretien. Entretien avec Emilie Duquenne, directrice du recrutement chez l'Oréal : son point de vue sur l'évolution du profil des candidats et de la nature des entretiens. Avis de spécialistes RH sur le profil psychologique de certaines personnalités politiques et le poste qui pourrait leur correspondre en entreprise. Encadrés : typologie des profils de candidats à écarter ; conseils pour l'analyse de la posture du recruteur durant l'entretien.

    • Descripteurs : recrutement du personnel

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ArchivesPériodiquesDocumentaires034378Disponible

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