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Recrutement : évitez les erreurs de casting
de André Mora
In Management, 251 (04/2017), p.62-77
Dossier destiné à aider les managers à choisir le bon profil de collaborateurs à recruter. Conseils pour la présélection des candidats et pour l'utilisation d'outils automatisés ; principales questions à poser en entretien. Conseils aux candidats au profil difficile pour valoriser leurs qualités lors de l'entretien. Entretien avec Emilie Duquenne, directrice du recrutement chez l'Oréal : son point de vue sur l'évolution du profil des candidats et de la nature des entretiens. Avis de spécialistes RH sur le profil psychologique de certaines personnalités politiques et le poste qui pourrait leur correspondre en entreprise. Encadrés : typologie des profils de candidats à écarter ; conseils pour l'analyse de la posture du recruteur durant l'entretien.
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Mora André.
« Recrutement : évitez les erreurs de casting »
in Management, 251 (04/2017), p.62-77.
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Titre :
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Recrutement : évitez les erreurs de casting (2017)
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Auteurs :
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André Mora, Directeur de publication
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Management (251, 04/2017)
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Article :
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p.62-77
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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recrutement du personnel
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Résumé :
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Dossier destiné à aider les managers à choisir le bon profil de collaborateurs à recruter. Conseils pour la présélection des candidats et pour l'utilisation d'outils automatisés ; principales questions à poser en entretien. Conseils aux candidats au profil difficile pour valoriser leurs qualités lors de l'entretien. Entretien avec Emilie Duquenne, directrice du recrutement chez l'Oréal : son point de vue sur l'évolution du profil des candidats et de la nature des entretiens. Avis de spécialistes RH sur le profil psychologique de certaines personnalités politiques et le poste qui pourrait leur correspondre en entreprise. Encadrés : typologie des profils de candidats à écarter ; conseils pour l'analyse de la posture du recruteur durant l'entretien.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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article de périodique
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