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Travail : les conditions de la coopération
de Roland Reitter
In Sciences humaines, 271 (06/2015), p.44-45
Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise.
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Reitter Roland.
« Travail : les conditions de la coopération »
in Sciences humaines, 271 (06/2015), p.44-45.
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Titre :
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Travail : les conditions de la coopération (2015)
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Auteurs :
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Roland Reitter, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Sciences humaines (271, 06/2015)
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Article :
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p.44-45
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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organisation du travail
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relation de travail
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Résumé :
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Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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article de périodique
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