Travail, le temps du changement

Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°36 (09/2014)
• Auteur : Jean-François Dortier
• Pages : p.6-13
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
  • Note générale : Bibliographie.
  • Résumé :

    Présentation de solutions permettant de remédier à la souffrance au travail. Des techniques psychologiques ou des méthodes de développement opérant un changement personnel pour affronter le stress dû au travail : le lâcher-prise par la méditation de pleine conscience ou "mindfullness", le faire-face ou "coping", le recours au coaching. De la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) à la qualité de vie au travail (QVT) par la prise en compte des facteurs essentiels au bien-être des travailleurs. Développement du management humaniste et évolution de la gouvernance des entreprises. Des propositions variées pour agir sur le marché de l’emploi. Encadré : le management par le don défini par Marcel Mauss.

• • Descripteurs : condition de travail / gestion de l'entreprise / psychologie du travail / stress
  • Mots-clés : épuisement professionnel / risques psychosociaux