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Peut-on gouverner par la confiance ?
de Roland Reitter
In Les Grands dossiers des sciences humaines, 36 (09/2014), p.54-57
Analyse du rôle de la confiance dans le management d’une entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude d’un cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours permettant la construction de relations de travail basées sur la confiance dans les entreprises.
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Peut-on gouverner par la confiance ?

    Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°36 (09/2014)
  • Auteur : Roland Reitter
    • Pages : p.54-57
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Note générale : Bibliographie.
    • Résumé :

      Analyse du rôle de la confiance dans le management d’une entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude d’un cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours permettant la construction de relations de travail basées sur la confiance dans les entreprises.

    • Descripteurs : confiance / gestion de l'entreprise / organisation du travail / relation de travail

Exemplaires (1)

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CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
ArchivesPériodiquesDocumentaires030809Disponible

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