Le "management par les valeurs" : une nouvelle religion ?

Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°36 (09/2014)
• Auteur : Martin Richer
• Pages : p.50-53
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique/débat, controverse
  • Résumé :

    Analyse critique du management par les valeurs : origine américaine de cette approche managériale et dérives de son application en Europe. Proposition de quatre critères permettant d’éviter qu’il ne se transforme en religion d’entreprise : management basé sur le réel, gestion des conflits de valeurs, établissement d’une base de valeurs communes, mise en pratique des valeurs de l’entreprise par tous. Encadré : deux définitions de la valeur dans l’entreprise.

• • Descripteurs : gestion de l'entreprise / valeur : économie